Soru & Cevap
Okul müdürü sadece bana nöbetleri en zor günlere yazıyor ve iş tanımımda olmayan angarya işler veriyor. İdarecilerin bu tavrına karşı hukuki durum nedir?
Yöneticilerin kurumsal yetkilerini ve hiyerarşik güçlerini kötüye kullanarak belirli bir çalışana adaletsiz görev dağılımı yapması, yukarıdan aşağıya doğru mobbing olarak nitelendirilir. İş tanımınızda yer almayan angarya işlerin verilmesi, kasıtlı olarak kötü bir ders programı hazırlanması veya dinlenme haklarınızın ihlal edilmesi, hukuki açıdan kurumsal yetki gücünün kötüye kullanıldığına dair önemli bir emaredir. Yönetimin demokratik olmayan, baskıcı ve sürekli sizi yetersiz hissettirmeye çalışan bu tutumları, sizi kurum dışına itmeyi hedefleyen yıldırma eylemleridir. Bu tarz sistematik ayrımcılık ve iş yükünü artırmaya yönelik haksız uygulamalar, yöneticinin işvereni temsil sıfatından kaynaklı olarak yasal sorumluluklarını ihlal etmesi anlamına gelebilir.