Soru & Cevap
Okul müdürü kendine yakın bulduğu kişilere ders programında ayrıcalık yaparken beni bilerek dışlıyor, bu haksızlığa karşı ne yapabilirim?
Yöneticinizin belirli bir gruba imtiyaz sağlayıp sizi kasıtlı olarak dışlaması, işyerinde eşit işlem borcuna aykırılık teşkil edebilecek ve ayrımcılık kapsamında değerlendirilebilecek bir yaklaşımdır. Manipülatif ve baskıcı liderlik özellikleri gösteren yöneticilerin, kendi fikirlerini benimseyen çalışanları kayırdığı, diğerlerini ise ötekileştirerek dışladığı araştırmalarla sabittir. Yönetim erkinin, şahsi sempatilere veya çıkarlara göre kullanılarak çalışanlar arasında gruplaşmalar yaratılması ve adaletsiz ders dağılımları yapılması, iş barışını bozan bir eylemdir. Bu tür yanlı ve etik dışı uygulamalara maruz kalmanız, işyerinde haksızlığa uğradığınızın ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olup, yasal merciler nezdinde hakkınızı aramanız için gerekli olan fiili zemini oluşturabilmektedir.