Soru & Cevap
Okul müdürü bana sürekli uzmanlığım dışında basit işler veriyor ya da hiç görev vermiyor. Bu durumu bir baskı aracı olarak şikayet edebilir miyim?
Yöneticinizin size kasten kapasitenizin çok altında basit görevler vermesi veya sizi tamamen görevsiz bırakması, yaşam ve mesleki konuma yönelik kasti bir yıldırma eylemi olarak şikayet sürecinize temel oluşturabilir. Çalışma hayatında bir kişinin mesleki gelişimini engellemek ve onu kurum imkanlarından mahrum bırakmak, yöneticilerin sıklıkla başvurduğu psikolojik baskı türleri arasında yer alır. Bu eylemler, sizin iş yeriyle olan bağınızı zayıflatmayı ve sizi değersiz hissettirmeyi amaçlayan, hukuki mercilerce ayrımcılık bağlamında değerlendirilebilecek davranış kalıplarıdır. Yöneticinizin uzmanlığınızı göz ardı eden bu tutumu, ispat sürecinde sizin aleyhinize yürütülen sistematik bir bezdirme politikasının kanıtı olarak sunulabilir.
Yayınlanma:
Güncelleme: