Soru & Cevap
Müşteriyle yaşadığım tartışma yüzünden banka beni iş kanununun ilgili maddesine göre haklı sebeple çıkardığını söylüyor. Bu durumda boşta geçen süre ücretimi ve diğer haklarımı talep edebilir miyim?
İşvereniniz iş sözleşmenizi müşteriye karşı olumsuz tutum ve davranışlarınız gerekçesiyle feshetmiş olsa bile, bu feshin haksız olduğunu düşünüyorsanız yasal haklarınızı mahkeme yoluyla talep edebilirsiniz. İlgili Yargıtay dosyasında yer alan olayda, banka işvereni işçinin müşteriye karşı olumsuz tutumları nedeniyle iş akdinin İş Kanunu uyarınca haklı sebeple feshedildiğini öne sürerek davanın reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. Buna karşılık işçi, asıl sorunun iş yerinde gördüğü psikolojik baskılar olduğunu ve müşteri tartışmasının sadece bir bahane olarak kullanıldığını belirterek feshin geçersizliğine karar verilmesini istemiştir. İşçi bu davasında sadece eski işine dönmeyi değil, aynı zamanda mahkeme süresince çalışamadığı boşta geçen süreye ilişkin dört aylık brüt ücret alacağının ve işverenin kendisini tekrar işe başlatmaması ihtimaline karşı sekiz aylık ücret tutarında tazminatın da kendisine ödenmesini talep etmiştir. Yargıtay aşamasında, davanın süresi içinde açılmış olduğu tespit edilerek, işçinin bu taleplerinin işin esasına girilerek mahkeme tarafından detaylıca incelenmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.