Soru & Cevap
Müdürümüz kriz anlarında öfkesini kontrol edemeyip bana bağırıyor ve hakaret ediyor, bu saldırgan tutum hukuken suç teşkil etmez mi?
Yöneticinizin görev sırasında size bağırarak hakaret etmesi ve öfke nöbetleri geçirerek saldırgan tutumlar sergilemesi, çalışanın kişilik haklarına yönelik açık bir ihlal ve sözlü şiddet eylemidir. Aşırı duygusal ve öfkeli liderlik tarzını benimseyen idarecilerin, olayları kişiselleştirerek çalışanları üzerinde korku yaratması ve kontrolsüzce hakaret etmesi, örgüt içinde hukuki incelemeye esas oluşturabilecek yıkıcı bir boyuta sahiptir. Bu tür liderler, kendi duygusal dengesizlikleri nedeniyle astlarının öz saygılarında kalıcı hasarlar bırakabilmekte ve sağlıklı bir çalışma ortamının oluşmasını engellemektedir. İşyerinde amir konumundaki bir kişinin bu liyakatsiz ve zorba davranışları, çalışanın onurunu zedelediğinden dolayı, gerekli şikayet ve yasal başvuru mekanizmalarının işletilebilmesi adına oldukça güçlü bir fiili dayanak olarak kabul edilebilir.