Soru & Cevap
Müdürümle tartıştığımız için sinirlenip şirkette yolsuzluk yapıldığına dair asılsız bir ihbarda bulundum. Bunun yalan olduğu ortaya çıkarsa hemen kovulur muyum?
İşveren veya işyeri yetkilileri hakkında şeref ve haysiyet kırıcı, asılsız isnat veya ihbarlarda bulunmanız, iş akdinizin derhal feshedilmesi için hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Kanunumuza göre, işçinin işvereni karalamak veya ona zarar vermek maksadıyla uydurma şikayetler yapması ahlak ve iyi niyet kurallarına ağır bir aykırılık teşkil eder. İşletmede yolsuzluk yapıldığı yönündeki asılsız iddialarınızın tespit edilmesi halinde, işvereniniz ihbar süresi tanımadan ve kıdem tazminatı ödemeden bildirimsiz fesih hakkını kullanabilir. Ayrıca bu davranışınız, iş hukuku boyutunun ötesinde Türk Ceza Kanunu kapsamında iftira veya suç uydurma suçlarının unsurlarını taşıyabileceğinden, hakkınızda ceza soruşturması başlatılması riskini de beraberinde getirebilir.