Soru & Cevap
Müdürüm yaptığım her işte sadece hata arıyor, sürekli diğerlerinin yanında bağırarak beni aşağılıyor ve eleştiriyor, manevi tazminat alabilir miyim?
Yöneticinizin denetim yetkisini sizi diğer çalışanların önünde küçük düşürmek ve sürekli aşağılamak amacıyla kullanması, kişilik haklarına saldırı teşkil edebilecek çok ciddi bir hukuki problemdir. Yöneticilerin elbette çalışanlarına düzeltici bildirimlerde bulunma hakkı vardır ancak bu hakkın yapıcı olmayan, onur kırıcı kelimelerle ve yüksek ses tonuyla herkesin içinde kullanılması hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak nitelendirilir. Sürekli hata arama ve kamuoyu önünde azarlama davranışı, çalışanın mesleki itibarını zedelemeye yönelik olduğundan ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak yargı önüne taşınabilir. Bu eylemlerin manevi bütünlüğünüze verdiği zararın tanıklarla kanıtlanması halinde, yasal süreçler başlatarak hakkınızı aramanız mümkündür.