Soru & Cevap
Müdürüm arkamdan asılsız dedikodular çıkarıp diğer öğretmenleri bana karşı kışkırtıyor, itibarımı zedeleyen bu duruma karşı nasıl bir yol izlemeliyim?
İşyeri yöneticinizin hakkınızda asılsız söylentiler yayarak diğer çalışanları size karşı yönlendirmesi, itibarınızı kasıtlı olarak sarsmayı hedefleyen ve kişilik haklarına saldırı olarak nitelendirilebilecek bir eylemdir. Karanlık liderlik ve manipülatif yönetim anlayışına sahip idarecilerin, kurum içi dedikodu mekanizmasını kullanarak kendi tarafında olmayan çalışanları itibarsızlaştırmaya ve onlara karşı cephe oluşturmaya çalıştıkları görülmektedir. Bu tür toksik liderler, çalışanlar arasında güvensizlik ve çatışma ortamı yaratarak, mağdurun örgütsel bağlılığını kırmayı ve onu yalnızlığa itmeyi amaçlar. Hakkınızdaki bu dedikodular ve karalama kampanyaları, çalışma hayatınızı çekilmez hale getiren ve maddi-manevi zararlara yol açabilen eylemler olduğundan, mobbing iddiasıyla başlatılacak bir hukuki süreçte ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare sayılabilir.