Soru & Cevap
Müdürlükten uzmanlığa düşürüldüğüm için maaşım azaldı. İptal davası açıp kazandıktan sonra, bu eski ve yeni maaşım arasındaki farkı maddi tazminat olarak geri almam mümkün mü?
Görev yeri veya unvan değişikliği nedeniyle maaşınızda meydana gelen azalmalara ilişkin maddi tazminat talepleriniz, daha önce bu konuda verilmiş ve kesinleşmiş bir yargı kararı bulunuyorsa yeniden incelenmemekte ve bu talepleriniz genellikle usulden reddedilmektedir. Hukuk sistemimizde yer alan kesin hüküm ilkesi gereğince, aynı konuya ve aynı taraflara ilişkin olarak daha önce karara bağlanmış bir uyuşmazlık, yeni bir davanın konusu yapılamamaktadır. Şube müdürlüğünden uzmanlığa atanmanız sonucunda oluştuğunu belirttiğiniz maaş farklarına yönelik maddi zararlarınız için daha evvel açılmış ve sonuçlanmış bir dava var ise, idare mahkemesi bu durumu dikkate alarak davanın bu kısmını esastan inceleme olanağı bulamayacaktır. Bu itibarla, haksız atama işlemi sonrasında iptal kararı alsanız bile, maaş farkından doğan maddi zarar taleplerinizin mahkeme tarafından değerlendirilebilmesi için ortada daha önceden verilmiş engelleyici bir yargı kararının bulunmaması gerekmektedir. Aksi halde, mahkeme bu tazminat kalemi yönünden talebinizi inceleme dışı bırakacaktır.