Soru & Cevap
Mobbing yüzünden dayanamayıp erken emekli oldum. "Emekli olmasaydım daha çok maaş ve tazminat alacaktım" diyerek şirketten maddi tazminat alabilir miyim?
Erken emekli olmak zorunda kaldığınızı ve çalışmaya devam etseydiniz daha yüksek kazanç elde edeceğinizi öne sürerek işverenden maddi tazminat almanız hukuken kesinlikle mümkün değildir. Yargıtay, işçinin baskı sebebiyle emekli olmak durumunda kalıp gelecekteki olası maaş, kıdem tazminatı farkı veya hizmet ikramiyesi gibi kazançlardan mahrum kaldığı iddiasını hiçbir yasal ve hukuki dayanağı olmayan bir talep olarak değerlendirmektedir. Eğer böyle bir varsayımsal hesaplama üzerinden maddi kayıp iddiası kabul edilirse, işçinin ölene kadar aynı gerekçelerle sürekli olarak yeni davalar açabilmesinin önü açılmış olur ki bu durum hem hukuka hem de temel mantık kurallarına tamamen aykırıdır. Bu sebeple mahkemeler, emekliliğe teşvik tutarı veya çalışılmayan döneme ait olası gelir kayıplarını gerekçe göstererek açtığınız maddi tazminat davalarını hukuki şartları oluşmadığı gerekçesiyle reddetmektedir.