Soru & Cevap

Mobbing tazminatının rücuen tahsili amacıyla açılan bu tür davaların temyiz incelemesi, yürürlükte bulunan işbölümü kuralları çerçevesinde Yargıtay 4. Hukuk Dairesi tarafından yerine getirilmektedir. Bir üniversite işçisine atama tasarrufu ile çalışan kişiler tarafından uygulanan mobbing sebebiyle kurumun ödediği tazminatın faillerden geri alınmasını konu alan uyuşmazlıklar, kararın niteliği itibarıyla belirli bir uzmanlık dairesinin görev alanına girer. Yargıtay bünyesindeki farklı daireler arasında işbölümü kuralları geçerli olduğundan, dosyanın niteliği incelenerek doğru daireye yönlendirilmesi sağlanır. Örneğin, farklı bir daireye gelen böyle bir dosya incelendiğinde, davanın asıl konusunun mobbing eylemine dayalı rücu istemi olması sebebiyle uyuşmazlığın görevli ve yetkili daire olan Yargıtay 4. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine oybirliğiyle karar verilmiştir. Bu nedenle sürecin devamında temyiz incelemesini bu görevli daire sürdürecektir.