Soru & Cevap

Mesai saatleri içerisinde yöneticinize bilgi vermeden ve onay almadan işyerinden ayrılarak banka gibi yerlerde kişisel işlerinizi halletmeniz, işveren açısından iş sözleşmenizin sonlandırılması için hukuki bir zemin oluşturabilecektir. Çalışma saatleri içinde bulunmanız gereken yerde olmamanız ve bu durumu amirlerinizden gizleyerek özel işlerinize vakit ayırmanız, iş sözleşmesinin ihlali niteliğini taşır. Bu tür devamsızlıklar ve izinsiz ayrılışlar iş ilişkisini olumsuz etkileyen ve işverenin size duyduğu güveni derinden sarsan eylemler arasında yer alır. Eğer bu davranışlarınız işyerindeki çalışma düzenini bozuyor ve işin görülmesini önemli ölçüde engelliyorsa, işvereniniz işçinin davranışlarından kaynaklanan nedenlere dayanarak sözleşmenizi sonlandırabilir. Yaşanan bu durum, iş ilişkisinin sürdürülmesini işveren için makul ölçüler içinde beklenemeyecek hale getireceğinden, açacağınız bir işe iade davası muhtemelen aleyhinize sonuçlanacak ve feshin geçerli bir nedene dayandığı kabul edilecektir.