Soru & Cevap
Mesai saatleri dışında evimdeyken sosyal medyada yaptığım siyasi bir eleştiri paylaşımı yüzünden işten atıldım. Özel hayatımdaki paylaşım işten atılma sebebi midir?
İşçinin sosyal hayatta veya mesai saatleri dışında gerçekleştirdiği davranışlarının doğrudan iş sözleşmesinin feshine gerekçe yapılabilmesi için, bu davranışların işyerindeki üretim sürecini veya çalışma düzenini olumsuz yönde etkilemesi gerekmektedir. Yüksek mahkeme kararlarında da vurgulandığı üzere, işverenin zarar gören işletme çıkarlarının ne olduğunu somut olarak ispat edemediği durumlarda, salt sosyal medyadaki eleştirel paylaşımlarınız yüzünden işten çıkarılmanız, ifade özgürlüğü ve özel hayata saygı hakkı kapsamında ihlal sayılabilmektedir. Paylaşımınız işyeri düzenini bozmamışsa ve sadece toplumsal veya siyasi bir görüş içeriyorsa, bu eyleminizin hukuken geçerli fesih nedeni oluşturmaması kuvvetle muhtemel olup, açılacak bir davada işverenin kararının sorgulanmasını sağlayabilecek güçlü bir ispat zemini yaratacaktır.