Soru & Cevap
Lisans mezunu bir sağlık çalışanı olmama rağmen hastanede eğitim durumumun çok altında olan kadrolarda ve yetkisiz işlerde çalıştırılıyorum, bu durum yasal mıdır?
Bir sağlık personelinin sahip olduğu eğitim düzeyi, unvan ve liyakatine uygun olmayan alt statülü işlerde çalıştırılması, idare hukuku prensipleri çerçevesinde hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir uygulamadır. Kamu kurumlarında atamaların ve görevlendirmelerin kişinin niteliklerine uygun yapılması esas iken, istihdam sorunları bahane edilerek personelin uzmanlık alanı dışındaki görevlere sürülmesi, çalışanın iş tatminini ve kurumsal sadakatini yok etmektedir. Bu tür uygulamalar, bireyin kariyer gelişimini engellemekle kalmayıp psikolojik bir baskı aracı olarak da değerlendirilebilmektedir. Görev tanımı dışında ve eğitim seviyesinin altındaki işlerde çalışmaya zorlanan personelin, kurum içi itiraz yollarını kullanarak durumun düzeltilmesini talep etmesi ve akabinde görevlendirme işleminin iptali için yargı yoluna başvurması ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir haktır. İdarenin personeli kapasite ve unvanına uygun alanlarda değerlendirme yükümlülüğü bulunmaktadır.