Soru & Cevap
Bir limited şirkette dışarıdan atanmış müdür olarak görev yapıyorum ama genel kurulda bana maaş belirlenmedi. Verdiğim emeğin karşılığı olarak şirketten geçmişe dönük ücret talep etme hakkım var mı?
Limited şirketlerde dışarıdan atanan bir müdür olarak görev yapıyorsanız ve genel kurul kararıyla size açıkça bir maaş belirlenmemişse bile, verdiğiniz emeğin karşılığı olarak mahkemeden uygun bir ücretin tespit edilmesini ve ödenmesini talep etme hakkınız bulunmaktadır. Kanuni düzenlemelere göre, şirket müdürlerinin ücretlerinin belirlenmesi ortaklar kurulu yetkisindedir. Ancak, şirket sözleşmesinde aksine bir hüküm yoksa, şirket ile müdür arasındaki hukuki ilişki bir vekalet sözleşmesi niteliği taşır. Bu nedenle, şirket için emek ve mesai harcayan bir yöneticinin, bu görevi neticesinde bedelsiz çalışması beklenemez. Şayet genel kurul toplanıp bir maaş belirlememişse, yönetici sıfatıyla harcadığınız mesaiye uygun düşecek makul bir ücretin tarafınıza ödenmesi için hukuki yollara başvurabilirsiniz. Fakat bu hakkınızı kullanabilmeniz için şirkete başka bir ticari sözleşme veya kendi şahsi firmanız üzerinden hizmet faturası kesmiyor olmanız şarttır.