Soru & Cevap

Kendi adınıza kurduğunuz bir danışmanlık şirketi üzerinden başka bir şirkete yönetim hizmeti veriyorsanız ve aranızda bu yönde bir sözleşme varsa, şahsen işçi gibi maaş veya tazminat talep etmeniz mümkün değildir. Mahkeme kararlarına göre, şahıs olarak değil de sahibi olduğunuz şirket aracılığıyla imzalanan yönetim sözleşmesi kapsamında hizmet sunuyorsanız, aranızdaki ilişki bir işçi işveren ilişkisi olarak değerlendirilmez. Bu durumda, hizmetin karşılığı olan ödemelerin şahsınıza değil, sözleşmeye taraf olan danışmanlık şirketinize yapılması gerekir. Eğer hizmet verdiğiniz şirket, anlaşılan ödemeleri sizin şirketinize zaten yapmışsa, sizin sonradan şahsi olarak tekrar bir ücret ya da işçilik alacağı talep etmeniz hukuken dürüstlük kuralı ile bağdaşmaz. Ayrıca böyle bir talep mükerrer ödeme anlamına geleceğinden mahkemeler tarafından kabul edilmemektedir. Dolayısıyla, resmiyette kendi firmanız üzerinden fatura keserek çalıştığınız bir yerden şahsi işçilik alacağı iddia edemezsiniz.