Soru & Cevap
Kurye olarak çalıştığım uygulama beni işçi değil iş ortağı olarak tanımlıyor, kaza geçirirsem veya haksız yere atılırsam hiçbir yasal hakkım yok mu?
Bir dijital platformda iş ortağı olarak adlandırılsanız bile, fiili çalışma koşullarınız hukuki statünüzün belirlenmesinde esas alınmaktadır. Platform şirketleri genellikle tek taraflı hazırladıkları sözleşmelerle çalışanları bağımsız yüklenici olarak gösterip sosyal güvenlik yükümlülüklerinden kaçınmaya çalışsalar da, hukuki incelemelerde sözleşmedeki isimlendirmeden çok aradaki ilişkinin özüne bakılır. Eğer uygulamanın sizin üzerinizde işin nasıl yapılacağı, çalışma saatleri veya performans değerlendirmesi gibi konularda belirgin bir kontrolü ve denetimi varsa, bu durum aranızda bir hukuki bağımlılık olduğuna yönelik güçlü bir emare olarak değerlendirilebilir. İş hukuku prensipleri gereği, gerçekte bir istihdam ilişkisi tespit edilirse, iş kazası veya haksız fesih gibi durumlarda işçi statüsünün sağladığı temel korumalardan yararlanılması yönünde yasal yollara başvurulması mümkündür.