Soru & Cevap
Kurum avukatıyım, hakkımda haksız disiplin cezası verildiğini ve mobbinge uğradığımı düşünerek sözleşmemin yenilenmemesine karşı dava açtım. Yaptığım iş hataları davamı nasıl etkiler?
Görev sürecinizde yaptığınız somut iş hataları ve kesinleşmiş cezalar, mobbing ve haksız işlem iddialarınızın mahkemece reddedilmesine ve sözleşmenizin yenilenmemesi işleminin hukuka uygun bulunmasına neden olabilir. Danıştay incelemesinden geçen olayda, sözleşmesi yenilenmeyen avukat, görevini başarıyla yürüttüğünü, kendisine mobbing uygulandığını ve haksız yere cezalandırıldığını ileri sürmüştür. Ancak mahkeme heyeti, ilgilinin takip ettiği dosyalarda kanuni süreleri kaçırması ve kurumu zarara uğratabilecek şekilde icra takiplerini kesinleştirmesi gibi somut ve belgelendirilmiş mesleki yetersizlik hallerini dikkate almıştır. Bu tür durumlarda, idarenin tesis ettiği sözleşme feshi veya yenilememe işlemi salt bir mobbing iddiası ile ortadan kaldırılamamaktadır. Yargı mercileri, iddialardan ziyade kişinin görevini yerine getirirken gösterdiği somut performansa ve hakkında kesinleşen disiplin soruşturmalarına odaklanarak idarenin aldığı kararı hukuka uygun bulabilmektedir.