Soru & Cevap
Kriz döneminde sadece biz kamu çalışanlarının ve emeklilerinin maaşlarından kesinti yapılması, özel sektör çalışanlarına dokunulmaması ayrımcılık yasağına aykırı değil mi?
Kamu çalışanları ile özel sektör çalışanlarının gelirlerini elde ettikleri kaynaklar birbirinden tamamen farklı olduğu için, kriz dönemlerinde sadece kamu personeline yönelik kesintiler yapılması hukuken ayrımcılık olarak nitelendirilmemektedir. Mahkeme içtihatlarına göre, ayrımcılık yasağı ancak benzer veya kıyaslanabilir durumda olan kişilere haklı ve nesnel bir gerekçe olmadan farklı muamele edilmesi halinde ihlal edilmiş sayılır. Devlet memurları ve kamu emeklilerinin maaşları doğrudan devlet bütçesinden karşılanırken, özel sektör çalışanlarının gelirleri özel kurumların bütçelerinden sağlanmaktadır ve istihdam koşulları farklı düzenlemelere tabidir. Ağır bir ekonomik kriz döneminde devlet bütçesindeki en büyük gider kalemlerinden biri olan kamu personel harcamalarının sınırlandırılması, kamu maliyesinin düzeltilmesi gibi meşru bir amaca hizmet etmektedir. Dolayısıyla, devlet bütçesine bağımlı olan memurlar ile özel sektör çalışanları hukuken benzer durumda kabul edilmediklerinden, yalnızca kamu maaşlarında gidilen orantılı ve kademeli kesintiler eşitlik ilkesine aykırılık teşkil etmemektedir.