Soru & Cevap
Kamuda taşeron işçi olarak çalışıyorum, yıllar önce beraat ettiğim eski bir davam yüzünden terör şüphesiyle işten çıkarıldım. Sadece eski bir beraat kararı yüzünden iş sözleşmem feshedilebilir mi?
Sadece yıllar öncesine ait ve beraatle sonuçlanmış bir yargılama dosyasına dayanılarak, hakkınızda güncel ve somut bir delil sunulmadan iş sözleşmenizin şüphe üzerine feshedilmesi hukuka uygun kabul edilmemektedir. İşverenlerin, özellikle kamu gücü kullanan kurumların, çalışanlarından sadakat beklemesi ve güven ilişkisinin sarsıldığı durumlarda iş akdini sonlandırması olağan bir durumdur. Ancak şüphe feshi uygulanabilmesi için işçiye duyulan şüphenin basit bir varsayımdan ibaret olmaması, ciddi, önemli ve somut nitelikte objektif olaylarla desteklenmesi zorunludur. Geçmişte yaşanan, örneğin yirmi beş yıl önceki bir beraat kararı veya olayla ilgisi olmayan eski bir taksirli suç dosyası, terör örgütüyle güncel bir irtibatınız olduğunu kanıtlamaya tek başına yeterli değildir. Yargı makamlarının, bu eski dosyaların mevcut görevinize ne gibi bir olumsuz etkisi olacağını kişiselleştirilmiş ve ikna edici nedenlerle ortaya koyması gerekir. Aksi takdirde, geçerli bir neden gösterilmeden işinize son verilmesi, Anayasa ile güvence altına alınan özel hayata saygı hakkı ihlali anlamına gelebilmektedir.