Soru & Cevap
İşyerindeki aşırı stres, ağır çalışma koşulları ve yöneticilerin tavırları yüzünden psikolojim bozuldu. İşverenin benim ruh sağlığımı koruma yükümlülüğü var mı?
İşverenin, hizmet sözleşmesi kapsamında çalışanlarının sadece fiziksel sağlığını değil, aynı zamanda ruh sağlığı bütünlüğünü de koruma, gözetme ve iyileştirme yükümlülüğü bulunmaktadır. Çalışma ortamındaki dengesiz görev dağılımı, sürekli baskı durumları veya yetersiz dinlenme sürelerinin çalışanda stres, odak kaybı ve depresyon gibi psikolojik rahatsızlıklara yol açması, işverenin koruma borcunu ihlal ettiği yönünde değerlendirilebilir. Şirket yönetiminin, personellerinin psikolojik durumlarındaki değişimleri gözlemlemesi, bu sorunları kayıt altına alması ve gerekli görüldüğü takdirde uzman destekli psikososyal destek mekanizmaları sağlaması hukuki bir gerekliliktir. Bu koşulların iyileştirilmemesi ve çalışanın psikolojik olarak yıpranmasına duyarsız kalınması, yasal süreçlerde haklı fesih iddialarını destekleyebilecek nitelikte bulgulardır.