Soru & Cevap
İşyerindeki aşırı baskı ve stres yüzünden artık çalışamıyorum, istifa edersem haklarımı alabilir miyim?
İşyerinde maruz kaldığınız aşırı baskı, stres ve tükenmişlik hissi nedeniyle işten ayrılma noktasına gelmeniz, hukuk uygulamasında haklı nedenle fesih bağlamında değerlendirilebilecek önemli bir argümandır. Yoğun iş temposu, sistematik düşmanca davranışlar ve aşırı yüklenme neticesinde çalışanlarda oluşan duygusal tükenme, bireylerin işten ayrılma eğilimlerini tetikleyen en büyük unsurlardan biri olarak görülmektedir. Araştırmalar, maruz kalınan mobbingin çalışanı aktif olarak yeni bir iş aramaya ve kurumu terk etmeye zorladığını göstermektedir. İstifa etmeden önce bu baskı ve psikolojik terör ortamını hukuka uygun delillerle ortaya koymanız, hak kayıplarınızın önüne geçilmesi ve olası tazminat talepleriniz açısından büyük önem taşımaktadır.