Soru & Cevap
İşyerinde yöneticimin bana mobbing yaptığını kanıtlamak için mesai arkadaşlarımı tanık olarak gösterdim. Arkadaşlarımın mahkemede genel geçer ifadeler kullanması davamı kazanmamı sağlar mı?
Tanıklarınızın mahkemede yaşananların ayrıntılarına girmeden yalnızca genel ifadelerle beyanda bulunmaları, davanızı kazanabilmeniz için yeterli bir dayanak oluşturmayacaktır. İddialarınızın kanıtlanabilmesi için mahkeme huzurunda dinlenen kişilerin, yöneticinizin size karşı kasten güçlük çıkardığını veya sistematik bir biçimde eziyet ettiğini detaylı ve somut örneklerle açıklaması beklenmektedir. Ayrıntı içermeyen, soyut ve tamamen genel söylemlerden ibaret olan tanık beyanları, haksızlığa uğradığınızı ispatlamak için gereken o kuvvetli belirtiyi sağlamaktan uzak kalmaktadır. Oysa mahkemeler, kişilik hakları üzerindeki ağır saldırıları görebilmek adına olayların birbiriyle nasıl bir tutarlılık içinde geliştiğini somut verilerle anlamak isterler. Dolayısıyla, iş ortamındaki şahitlerinizin size yönelik baskıları açık, net ve yaşanmış özel detaylarla desteklemediği durumlarda, davanız yeterli ispat koşulları sağlanamadığı için reddedilme ihtimali ile karşı karşıya kalacaktır.