Soru & Cevap
İşyerinde yöneticim sürekli WhatsApp'tan mesai saatleri dışında mesaj atarak beni rahatsız ediyor ve grupta beni küçümsüyor. Bu durum siber mobbing sayılır mı?
Mesai saatleri dışında sürekli iletişim kanalları üzerinden rahatsız edilmeniz ve çalışma arkadaşlarınızın bulunduğu gruplarda küçümsenmeniz, siber mobbing kapsamında değerlendirilebilecek güçlü bir işarettir. İş hukukunda siber mobbing, bilgi ve iletişim teknolojileri kullanılarak gerçekleştirilen, süreklilik arz eden ve çalışanı psikolojik olarak yıldırmayı amaçlayan sistematik davranışlar bütünü olarak ele alınmaktadır. Yöneticinizin bu tutumu tek seferlik bir olaydan ziyade sürekli bir hal almışsa, bu durum işverenin işçiyi koruma ve gözetme borcuna aykırılık teşkil edebilecek bir haksız fiil niteliği kazanır. Sürecin siber alanda yaşanması, ihlalin ciddiyetini azaltmaz; aksine dijital izler sayesinde ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare oluşturur.