Soru & Cevap
İşyerinde sürekli fazla mesai yapmama rağmen patronum puantaj kayıtlarını imzaladığımı ve bordrolarda fazla mesai ödendiğini söylüyor. Hakkım olan fazla mesai ücretimi nasıl ispatlayabilirim?
Fazla çalışma yaptığınızı iddia ediyorsanız bu durumu öncelikle işyerine giriş çıkış saatlerinizi gösteren belgeler veya iç yazışmalar gibi yazılı delillerle ispatlamanız gerekmektedir. Eğer elinizde bu tür yazılı belgeler bulunmuyorsa işyerindeki durumu bilen tanık beyanlarına başvurarak sonuca gitmeniz mümkün olabilir. Ancak işvereniniz size imzalı ücret bordroları sunmuşsa ve bu bordrolarda fazla çalışma ücretinin ödendiği açıkça anlaşılabiliyorsa kural olarak daha fazla çalıştığınızı ileri sürmeniz pek olası değildir. Buna karşılık bordroyu imzalarken alacaklarınızın daha fazla olduğuna dair bir ihtirazi kayıt düştüyseniz fazla çalışmanızı her türlü delille ispatlama hakkınız doğar. Bordrolarınız imzalı ve ihtirazi kayıtsız ise bu durumda iddialarınızı mutlaka eşdeğer nitelikte yazılı bir belge ile kanıtlamanız zorunludur. Öte yandan sözleşmenizde fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil olduğu yönünde bir kural varsa bu kuralın yalnızca yıllık ikiyüzyetmiş saat sınırı dahilinde geçerli kabul edildiğini bilmenizde fayda vardır. Bu sınırı aşan çalışmalarınız için veya bordrolar imzasız olsa dahi banka kayıtları incelenerek eksik ödenen fazla çalışma alacağı tutarlarınızın hesaplanması talep edilebilir.