Soru & Cevap

Kendi imzanızı taşıyan ve fazla mesai karşılığının sıfır olarak göründüğü puantaj kayıtlarını imzalamış olmanız, o aylar için fazla çalışma ücreti talep etmenizi hukuken engeller. Yargıtay uygulamalarına göre, işçinin kendi imzasıyla tutulan ve fazla çalışma yapılmadığını gösteren tutanaklar doğrudan doğruya işçiyi bağlamaktadır. Bu nedenle, imzanızın bulunduğu ilgili aylar yönünden adınıza herhangi bir fazla mesai tahakkuku yapılması mümkün olmamaktadır. Dava açtığınızda ve dosyanız hesaplamaya gittiğinde, bilirkişi tarafından yapılacak detaylı incelemelerde, imzanızı taşıyan bu kayıtlar dikkate alınarak söz konusu aylar hesaplama dışı bırakılmalıdır. Kısacası, belgeyi imzalayarak o dönemde fazla çalışma yapmadığınızı kabul etmiş sayıldığınızdan, imzalı evrakların bulunduğu aylar mahkemece dışlanacak ve sadece imzanızın olmadığı dönemler için bir talepte bulunulabilecektir.