Soru & Cevap
İşyerinde ekonomik sıkıntı olduğu gerekçesiyle beni zorla ücretsiz izne çıkarmak istiyorlar, bunu kabul etmek zorunda mıyım?
İşvereninizin ekonomik nedenleri öne sürerek sizi rızanız dışında ücretsiz izne çıkarması hukuken mümkün olmayan ve çalışma şartlarınızın uygulanmaması anlamına gelen bir işlemdir. Ücretsiz izin uygulaması, kural olarak işçi ile işveren arasında karşılıklı anlaşma sağlanarak ve sizin yazılı onayınız alınarak hayata geçirilebilir. İşverenin tek taraflı iradesiyle veya esaslı değişiklik prosedürüne uymadan dayattığı ücretsiz izin, iş sözleşmenizin haksız yere askıya alınması veya eylemli olarak feshedilmesi niteliği taşıyabilir. Bu tür bir zorlamayı kabul etmediğiniz takdirde, iş sözleşmenizi haklı nedenle sonlandırarak kıdem tazminatınızı talep etme hakkınızın gündeme gelmesi ihtimal dahilindedir. Kanunlarda açıkça yetki verilen olağanüstü dönemler haricinde, işverenin bu dayatması hukuki korunma görmeyecek bir davranış olarak nitelendirilir.