Soru & Cevap
İşyerimizde 20 kişi çalışıyoruz, patronum beni sebepsiz yere işten çıkardı. İşe iade davası açıp hakkımı arayabilir miyim?
İşe iade davası açarak güvence hükümlerinden yararlanabilmeniz için öncelikle kanunun aradığı şartlara sahip olmanız gerekmektedir ve bu şartların en önemlilerinden biri çalıştığınız işyerinde en az otuz işçinin istihdam ediliyor olmasıdır. Kaynak metindeki hukuki düzenlemelere göre, otuzdan az işçi çalıştıran işyerlerinde iş sözleşmelerinin feshi noktasında geçerli nedene dayanma zorunluluğu aranmamaktadır. Dolayısıyla yirmi dokuz veya daha az sayıda işçinin çalıştığı yerlerde diğer şartlar sağlansa bile iş güvencesi koruması uygulanamamaktadır. Ancak işvereninizin aynı işkolunda faaliyet gösteren birden fazla işyeri varsa, bu yerlerdeki toplam işçi sayısı dikkate alınarak bir değerlendirme yapılması hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir durumdur. Otuz işçi şartını sağlamadığınız için kural olarak işe iade davası hakkınız bulunmasa da, feshin kötü niyetli olup olmadığı gibi tazminat haklarınızın ayrıca değerlendirilmesi faydalı olacaktır.