Soru & Cevap
İşyerimdeki sendikaya tepki göstermek için fabrikadan çıkmama eylemine katıldım ve atıldım. Bu eylem barışçıl olsa bile işe iade davası açıp işimi geri alabilir miyim?
İşyerindeki yetkili sendikaya tepki amacıyla üretimi durdurarak fabrikadan çıkmama eylemi yapmanız durumunda, işverenin sizi işten çıkarması mahkemelerce haklı neden olarak kabul edildiğinden işe iade davasını kazanmanız mümkün olmayacaktır. İşçilerin haklarını aramak için demokratik ve barışçıl eylem hakları bulunsa da, bu eylemlerin mutlaka ölçülü olması ve işverene özel olarak zarar verme kastı taşımaması gerekir. İşyerinde halihazırda geçerli bir toplu iş sözleşmesi varken kanuni grev şartları oluşmadan yapılan ve uzun süren iş bırakma veya işyerini terk etmeme eylemleri hukuktaki ölçülülük sınırını aşmaktadır. İşvereninizin üretimi durduran bu tür yasadışı eylemlere katılan işçileri uyarıları dikkate almamaları üzerine işten çıkarması yasal sınırlar içinde değerlendirildiği için mahkeme işe iade talebinizi reddedecektir.