Soru & Cevap
İşyerimde uzun süredir devam eden ağır mobbinge daha fazla dayanamadım ve istifa ettim. İstifamdan sonra onlara karşı hukuki yollardan hakkımı arayabilir miyim?
İşyerinde maruz kaldığınız ağır baskı ve mobbing ortamı nedeniyle istifa etmek zorunda kalmanız, yasal yollardan hakkınızı aramanıza kesinlikle engel teşkil etmeyen, aksine haklı fesih iddialarınızı temellendirebilecek bir durumdur. Çalışanların işyerlerindeki adaletsizlikler ve psikolojik şiddet karşısında tükenmişlik yaşayarak örgütten ayrılma yolunu seçmeleri oldukça yaygın bir tepki biçimidir. İstifanızın gerçek sebebinin çalışma koşullarının dayanılmaz hale getirilmesi ve işverenin kusurlu idaresi olduğunu ortaya koymanız, işçilik alacaklarınızın ve muhtemel tazminat haklarınızın talep edilebilmesi için kritik bir aşamadır. İş ilişkisinin sona ermesinden sonra bile, şahit olduğunuz veya bizzat mağduru olduğunuz hukuka aykırı uygulamaları yargı mercilerine taşımanız, hak arama hürriyeti kapsamında değerlendirilecek doğal bir sürecin parçasıdır. Mobbingi belgeleyen yazışmalar ve tanık beyanları bu süreçte elinizi güçlendirecektir.