Soru & Cevap
İşyerimde can güvenliğimi tehlikeye atan bir durum var ve önlem alınmıyor. Bu durumda çalışmayı reddedebilir miyim veya işten ayrılırsam haklarımı alabilir miyim?
İşyerinizde sağlığınızı ve güvenliğinizi tehdit eden ciddi ve yakın bir tehlike bulunması halinde, gerekli önlemler alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınma hakkınızı kullanabilirsiniz. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu'na, kurulun bulunmadığı yerlerde ise doğrudan işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve acil tedbirlerin alınmasını talep etme imkanınız bulunmaktadır. Eğer talebinize rağmen durum düzeltilmezse ve işveren gerekli önlemleri almaktan kaçınırsa, bu durum hizmet sözleşmesinin feshi için size haklı bir zemin oluşturabilir. Kanun kapsamında, tehlikeli şartların devam etmesi durumunda çalışanların altı iş günü içerisinde sözleşmelerini feshederek yasal haklarını talep etme imkanı, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek önemli bir haktır.