Soru & Cevap
İşyerimde bana sürekli istifa etmem için psikolojik baskı yapılıyor ve fazla mesai ücretlerim de ödenmiyor. Kendi isteğimle işten çıkarsam haklarımı alabilir miyim?
İşvereninizin sizi istifaya zorlamak amacıyla psikolojik baskı uygulaması ve hak ettiğiniz fazla çalışma ücretlerinizi ödememesi durumunda işten kendi isteğinizle ayrılarak tüm yasal haklarınızı talep edebilirsiniz. Çalışma hayatında işverenlerin işçiyi yıldırmak için başvurdukları bu tür yöntemler ve işçilik haklarının eksik ödenmesi, kanunlarımızda işçiye sözleşmesini haklı sebeple bitirme imkanı tanır. Bahsedilen Yargıtay kararına konu olan olayda da, işçinin fazla mesai, ulusal bayram, genel tatil ve yıllık izin gibi haklarının verilmemesi ile istifaya zorlanmaya yönelik mobbing uygulaması bir araya geldiğinde işçinin işi bırakması haklı bulunmuştur. Bu durumda işverenin sizi mazeretsiz işi terk ettiğiniz gerekçesiyle suçlaması veya iş sözleşmenizi kendisinin feshettiğini iddia etmesi sonucu değiştirmez. Haklarınızı alamadığınız için haklı neden ile işten ayrıldığınızda, içeride kalan tüm ödenmemiş ücretlerinizle birlikte kıdem tazminatınızı da mahkeme aracılığıyla işverenden eksiksiz olarak tahsil etme hakkına sahip olursunuz.