Soru & Cevap

İmzalı ücret bordrolarınızda fazla çalışma ücretinin size ödendiği anlaşılıyorsa, kural olarak o bordroda görünenden daha fazla çalıştığınızı sadece tanık beyanlarıyla ileri sürmeniz yasal olarak mümkün görülmemektedir. Kendi imzanızı taşıyan bordrolar, siz aksi yönde bir sahtelik iddiasında bulunup bunu kanıtlayana kadar kesin delil niteliği taşımaktadır. Ancak bordroyu imzalarken fazla çalışma alacağınızın aslında daha fazla olduğuna dair belge üzerine bir ihtirazi kayıt düşmüşseniz, bu durumda gerçekte daha fazla çalıştığınızı her türlü delille ve tanık ifadeleriyle ispatlama hakkınız bulunmaktadır. Eğer bordroları herhangi bir şerh veya çekince koymadan ihtirazi kayıtsız şekilde imzalamışsanız, bordroda yazan saatlerden daha fazla çalıştığınızı iddia edebilmeniz için bu iddianızı mutlaka işyerine giriş çıkış kayıtları veya işyeri iç yazışmaları gibi geçerli bir yazılı belge ile desteklemeniz zorunludur. Aksi takdirde, ihtirazi kayıt bulunmayan imzalı bordrolardaki fazla çalışma süreleri doğru kabul edilir ve bu süreleri aşan kısımlar için ek bir ödeme talep etmeniz oldukça zorlaşır.