Soru & Cevap
İşverenle arabulucuda anlaştık ama bana eksik kıdem tazminatı ödediler, eksik ödenen bu kıdem tazminatı farkı için açtığım dava arabuluculuk tutanağı var diye doğrudan usulden reddedilebilir mi?
Açtığınız kıdem tazminatı farkı davasının sadece arabuluculuk tutanağı bulunması gerekçe gösterilerek dava şartı yokluğu sebebiyle doğrudan usulden reddedilmesi hukuken hatalı bir uygulamadır. Mahkeme öncelikle imzaladığınız ihtiyari arabuluculuk anlaşma belgesinin geçerli olup olmadığını ve bu belgeyi imzalarken iradenizin sakatlanıp sakatlanmadığını detaylıca incelemek zorundadır. Eğer mahkeme, yargılama neticesinde arabuluculuk tutanağının geçerli olduğuna ve anlaşılan hususlarda dava açılamayacağına kanaat getirirse, bu durumda davanın usulden değil, esastan reddine karar vermesi gerekmektedir. Öte yandan, uyuşmazlık konusu yapılmayan alacak kalemleri, örneğin tutanakta hiç geçmeyen ihbar tazminatı gibi talepler bakımından usulden ret kararı verilebilmesi mümkün olsa da, tutanakta yer alan kıdem tazminatı gibi alacakların fark taleplerinde belgenin geçerliliği değerlendirilmeden dava şartı yokluğu ile karar verilmesi bozmayı gerektiren bir usul hatasıdır.