Soru & Cevap

İşçilik alacakları gibi para borcu niteliği taşıyan ödemelerin yapıldığının tanık ifadeleriyle ispatlanması hukuken kesinlikle mümkün değildir. İşveren, size ait olan ücret alacaklarını, fazla mesai ücretlerini ve ulusal bayram genel tatil ödemelerini gerçekleştirdiğini mutlaka yazılı ve resmi belgelerle kanıtlamak zorundadır. Kanun gereği, söz konusu ücretlerin size tam ve eksiksiz olarak ödendiğinin ispatı işverene aittir. Bu bağlamda, işverenin ödeme yaptığını gösterebilmesi için ya sizin ıslak imzanızı taşıyan geçerli bir ödeme belgesi sunması ya da ödemenin banka aracılığıyla yapıldığını gösteren hesap dökümlerini mahkemeye ibraz etmesi şarttır. İşveren mahkemeye sadece tanık getirerek borcundan kurtulamaz. Yargıtay kararlarında da açıkça belirtildiği üzere, imzalı bir bordro veya ödemeyi doğrulayan banka kayıtları dosyada yer almıyorsa, işverenin elden ödeme yaptığı yönündeki şahitli iddiaları geçersiz sayılır. Bu sebeple mahkeme, tanık beyanlarına itibar etmeyerek ödenmemiş para borcu niteliğindeki tüm alacaklarınızın tarafınıza ödenmesine karar verecektir.