Soru & Cevap
İşverenim kıyafetlerime ve saçıma sürekli karışıyor, istediğim gibi giyinmeme izin vermiyor. Bu durumda ne yapabilirim?
İşverenin kılık kıyafetinize müdahale etmesi, kural olarak kişilik haklarına yapılmış bir müdahale niteliğindedir. İşvereninizin, estetik amaçlarla saç şeklinize karışması veya etek boyunuzu belirlemesi hukuki açıdan sınırlandırmayı aşan ve geçersiz kabul edilebilecek bir eylemdir. Ancak işin niteliği, iş sağlığı ve güvenliği veya işletmenin meşru menfaatleri söz konusu olduğunda işveren ölçülülük ilkesi kapsamında belirli kurallar koyabilir. Örneğin, üretim alanında hijyen gereği bone takılması veya güvenlik amacıyla baret kullanılması hukuka uygun müdahalelerdir. Sizin durumunuzda işverenin müdahalesi meşru bir amaca dayanmıyor ve salt kişisel tercihlerinizi kısıtlıyorsa, bu durum hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak değerlendirilebilir.