Soru & Cevap

İşvereniniz sizin rızanız ve onayınız bulunmaksızın işyerinde size zorla alkol veya uyuşturucu testi yapamaz. Beden bütünlüğünüze yönelik bu tür müdahaleler temel kişilik haklarınıza ve kişisel sağlık verileri mevzuatına sıkı sıkıya bağlı olup, ancak özgür iradenizle vereceğiniz açık onayla gerçekleştirilebilir. Ancak işveren, hareketlerinizde ciddi bir denge bozukluğu, koku veya iş güvenliğini tehlikeye düşürecek bir saldırganlık gibi makul bir şüphe yaratan belirtiler gözlemlediğinde sizden test yaptırmanızı isteyebilir. Bu testi yaptırmayı reddetmeniz halinde işveren sizi salt testi reddettiğiniz için tazminatsız olarak kovamaz; fakat bu reddiniz, gözlemlenen diğer şüpheli hal ve hareketlerinizle birleştiğinde işçi açısından ihtiyatlı olunması gereken önemli bir durumdur. Eğer işyerine alkollü veya madde etkisi altında geldiğiniz tanık veya başka emarelerle ispatlanabilirse, bu durum işveren lehine haklı nedenle fesih sebebi oluşturabilir.