Soru & Cevap

İşverenin hukuka ve çevre mevzuatına açıkça aykırı olan talimatlarını yerine getirmeyi reddetmeniz, işverene karşı olan itaat borcunuzun ihlali anlamına gelmez ve sizi hukuken suçlu kılmaz. Çevre Kanunu gereğince herkes çevreyi korumakla yükümlü olduğundan, doğaya zarar verecek bir eylemin işçi tarafından reddedilmesi meşru bir çevresel hak kullanımıdır. İncelenen hukuki kaynaklarda da ifade edildiği gibi, işçinin çevreye zarar verme riski taşıyan durumları fark edip bu işi yapmaktan kaçınması, iş sağlığı ve güvenliği kapsamında ciddi ve yakın tehlike anında çalışmaktan kaçınma hakkının bir uzantısı olarak kabul edilir. Bu nedenle yasadışı talimatı uygulamadığınız için işten çıkarılmanız veya disiplin cezası almanız, hak arama sürecinizde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak işverenin haksızlığını ortaya koyar.