Soru & Cevap
Grev oylaması yapıldı ve grev kararı kesinleşti ama ben greve çıkmak istemiyorum, işveren beni fabrikada çalıştırmak ve maaşımı ödemek zorunda mı?
Grev kararı kesinleşip uygulamaya konulsa dahi yasalarımız gereği hiçbir işçi greve katılmaya zorlanamaz, ancak işvereniniz de greve katılmayan işçileri işyerinde çalıştırıp çalıştırmamak hususunda yasal bir serbestiye sahiptir. Grev nedeniyle işyerindeki üretimin durması veya ciddi şekilde aksaması halinde, işveren düşük verimle faaliyet sürdürmenin yaratacağı ekonomik yüklerden kaçınmak amacıyla grev dışı kalan işçilere iş vermeyebilir. Bu durumda işveren sizi çalıştırmayı reddederse, iş görme ediminizi yerine getiremeyeceğiniz için o döneme ait ücret hakkı elde edemezsiniz ve iş sözleşmeniz grev süresince tıpkı greve katılanlar gibi askıda kalır. İşverenin bu çalıştırma serbestisini kullanması eşit işlem borcuna aykırılık oluşturmamakla birlikte, işçileri hukuken ya da ekonomik olarak greve dolaylı yoldan yönlendirebilecek nitelikte bir çalıştırma serbestisi olarak karşımıza çıkmaktadır.