Soru & Cevap
İşverenim bana mobbing uyguladığı ve mesailerimi ödemediği için istifa ettim ama alacaklarımın tam miktarını hesaplayamıyorum. Ne kadar alacağım olduğunu bilmeden dava açabilir miyim?
Ne kadar alacağınız olduğunu tam olarak belirleyemediğiniz durumlarda, özellikle fazla mesai ve genel tatil ücretleri için belirsiz alacak davası açmanız mümkündür. Yargıtay kararlarına göre, işçi haftada kaç saat fazla mesai yaptığını veya hangi tatillerde çalıştığını bilebilir ancak mahkemenin tanık beyanlarına dayanarak yapacağı hakkaniyet indiriminin oranını önceden kestiremez. Bu belirsizlik nedeniyle mahkemenin takdir yetkisi kullanacağı alacak kalemlerinde dava açılırken miktar tam olarak belirtilmeyebilir. Dolayısıyla, fazla mesai ve genel tatil ücreti gibi alacaklarınız için asgari bir miktar belirterek davanızı açabilir ve yargılama aşamasında hesaplamalar netleştiğinde talebinizi artırabilirsiniz. Bu tür durumlarda davanın açıldığı tarih itibarıyla alacağın miktarının objektif olarak tam ve kesin şekilde belirlenmesinin imkansız olması veya davacıdan beklenememesi kuralı dikkate alınarak hukuki süreciniz yürütülür.