Soru & Cevap
İşverenim aniden beni evden çalışmaya geçirmek istiyor, buna mecbur muyum, kabul etmezsem işten çıkarılabilir miyim?
İşvereninizin sizi tek taraflı olarak evden çalışmaya geçirme kararı, çalışma koşullarında işçi aleyhine yapılan ve esaslı değişiklik olarak nitelendirilebilecek bir uygulamadır. Hukuki düzenlemeler gereği, işyeri veya çalışma şeklindeki bu tür köklü değişiklikler ancak durumun size yazılı olarak bildirilmesi ve sizin de altı işgünü içinde yazılı olarak onay vermeniz şartıyla geçerlilik kazanır. Sizin açık rızanız bulunmadığı sürece bu değişiklik teklifi sizi bağlamayacak olup, işverenin sadece bu nedenle yapacağı olası bir işten çıkarma işlemi haksız fesih bağlamında hukuki incelemeye esas oluşturabilecektir. Sadece pandemi, sel veya deprem gibi zorlayıcı nedenler söz konusu olduğunda işveren gecici bir tedbir olarak tek taraflı talimatla uzaktan çalışmaya geçiş kararı alabilme hakkına sahiptir.