Soru & Cevap
İşveren yıllardır ödediği yol ve yemek parasını artık ödemeyeceğini söyledi, bu haklarımı tek taraflı olarak kesebilir mi?
İşvereninizin uzun süredir düzenli olarak ödediği yol ve yemek yardımlarını tek taraflı bir kararla kesmesi yasal olarak mümkün olmayan bir işlemdir. Ücret ve ücretin eki niteliğindeki bu tür sürekli sosyal yardımlar, zamanla işyeri uygulaması haline gelerek iş sözleşmenizin ayrılmaz bir parçası niteliğine bürünmektedir. İşvereniniz bu ödemeleri kaldırmak veya azaltmak istiyorsa, bu durumu size yazılı olarak bildirmek ve altı işgünü içerisinde sizin açık ve yazılı onayınızı almak zorundadır. Onayınız olmadan yapılan kesintiler çalışma koşullarının uygulanmaması anlamına geleceği için, bu durum size eksik ödenen kısımları talep etme ve dahi sözleşmenizi haklı nedenle feshederek yasal alacaklarınızı isteme hakkı verebilecek nitelikte ciddi bir ihlal olarak kabul edilmektedir.