Soru & Cevap
Eğitime katıldığım aylarda bana normal maaşımı da yatırdılar. Şimdi işten çıkarken eğitim ücretiyle birlikte o aylarda yatan maaşımı da geri istiyorlar, hakları var mı?
Eğitim süresi boyunca size ödenen normal aylık ücretlerinizin, işten ayrıldığınızda eğitim gideri adı altında sizden geri istenmesi hukuken kabul gören bir uygulama değildir. İşvereninizin sizi kendi talimatıyla eğitime göndermesi ve bu süreçte geçiminizi sağlamanız amacıyla maaşınızı ödemesi, iş sözleşmesinden doğan asli edim yükümlülüğünün bir gereğidir. Yargıtay içtihatlarında da açıkça vurgulandığı üzere, işçiye ödenen temel ücretler, eğitim giderleri hesaplamasına dâhil edilemez. İşveren yalnızca kurs ücreti, eğitmen bedeli, yol ve konaklama gibi doğrudan eğitime özgülenmiş ve fiilen harcandığını somut belgelerle ispatlayabildiği masrafları talep etme hakkına sahiptir. Bu nedenle maaşınızın geri istenmesi hukuki dayanaktan yoksun bir talep olarak değerlendirilebilir.