Soru & Cevap
İşveren yasal izinlerimi kullandırmıyor ve bana ait olan özlük haklarımı sürekli ihlal ediyor, iş sözleşmemi feshedebilir miyim?
Yasal izinlerinizin kullandırılmaması ve çalışma şartlarınızı belirleyen güvencelerinizin sürekli olarak ihlal edilmesi, haklı nedenle fesih yoluna gitmeniz için yasal bir zemin oluşturabilecek nitelikte ciddi eylemlerdir. Çalışanların maddi ve manevi refahını koruma altına alan çalışma süreleri, izinler ve ücretlendirme gibi hususlar, yasalara dayanan en temel özlük hakları çerçevesinde değerlendirilmektedir. İşgörenin güvencelerinin işveren tarafından keyfi olarak kısıtlanması veya tamamen ortadan kaldırılması, çalışanın güvenli bir ortamda çalışma hakkına yönelik doğrudan bir saldırı kabul edilmektedir. Mevzuatın size tanıdığı bu hakların verilmemesi durumunda sessiz kalmak yerine yasal hakkınızı talep etmeniz, sözleşmeyi sonlandırarak muhtemel tazminat haklarınızı arayabilmeniz açısından oldukça önemli bir adımdır.