Soru & Cevap
İşveren beni haksız yere işten çıkardı, işe iade davası açmak istiyorum ama toplu iş sözleşmesinde her türlü sorunun mahkeme yerine mecburen tahkimde çözüleceği yazıyor. Mahkemeye gitme hakkım elimden alınmış mı oluyor?
İş sözleşmesinin haksız feshinden kaynaklanan işe iade gibi tamamen bireysel nitelikteki temel uyuşmazlıklarda, işçinin bağımsız mahkemelere başvurarak hak arama özgürlüğünü kullanması doğrudan Anayasal bir güvence altındadır. İşveren ile yetkili sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin içine baştan konulan ve işçiyi gelecekteki olası uyuşmazlıklarda mahkeme yerine sadece özel hakeme gitmeye peşinen zorlayan genel nitelikli tahkim şartı, sizin bireysel iradeniz dışında adalete erişim hakkınızı kısıtladığı için yüksek yargı organlarınca da hukuken geçersiz kabul edilmektedir. Fesih sonrası işe iade talebiyle yürüteceğiniz süreçte zorunlu arabuluculuk aşamasından sonra uyuşmazlığı özel hakeme götürmek, ancak o an sizin bu yönde vereceğiniz açık, güncel ve tamamen serbest rızanızla mümkün olabileceği için, doğrudan iş mahkemesinde dava açma hakkınızı kullanmanızın önünde bağlayıcı yasal bir engel bulunmamaktadır.