Soru & Cevap
İstifa etmek istediğimi ve ihbar süremde çalışacağımı söyledim ama patronum sinirlenip beni hemen o gün işten kovdu. Şimdi benden ihbar tazminatı istiyor, bu parayı ödemek zorunda mıyım?
İşten ayrılma niyetinizi bildirdiğinizde işvereninizin ihbar sürenizi kullandırmayarak sizi derhal işyerinden uzaklaştırması durumunda, işverene herhangi bir ihbar tazminatı ödemek zorunda kalmazsınız. Bir işçinin bildirimli fesih yoluyla sözleşmeyi sona erdirme düşüncesini işverenle paylaşması, kesin bir fesih iradesinin açıklanması olarak değerlendirilmemektedir. Eğer çalışma isteğinize rağmen işvereniniz bu düşüncenizi kabul etmeyerek size zorla bir istifa dilekçesi dikte ettirir veya eşyalarınızı bile almanıza fırsat vermeden sizi işyerinden ayrılmaya zorlarsa, bu durum hukuken işveren tarafından gerçekleştirilmiş bir haksız fesih olarak kabul edilir. İş sözleşmesini haksız yere ve aniden kendisi sonlandıran bir işverenin, işçisinden ihbar süresine uyulmadığı gerekçesiyle tazminat talep etmesi mümkün değildir. Bu tür olaylarda tanık anlatımları ve somut delillerle durumun kanıtlanması hâlinde işverenin açtığı davanın reddedilmesi gerekmektedir.