Soru & Cevap

İş sözleşmenizin sona erdiği fesih tarihinden itibaren aradan en az bir aylık süre geçmeden işveren tarafından size imzalatılan ibranameler yasal düzenlemeler gereğince kesin olarak hükümsüz sayılmaktadır. İşverenin fesihten hemen sonra gerekli ödemeyi yapması durumunda bile, kanun koyucu işçiyi korumak ve herhangi bir psikolojik veya ekonomik baskı altında kalmasını engellemek amacıyla bir aylık emredici bir bekleme süresi öngörmüştür. Fesih tarihinden itibaren bu bir aylık bekleme süresi dolmadan imzaladığınız belge, sadece alacaklarınızı aldığınızı gösteren bir makbuz hükmünde değerlendirilebilecek olsa da, borcu tamamen ortadan kaldıran geçerli bir ibra sözleşmesi vasfı taşımaz. Fesih anında iradenizin baskı altında olabileceği ihtimali yüksek görüldüğünden, bu tür erken imzalatılan metinler mahkemelerce kesin hükümsüz kabul edilerek yasal alacaklarınızı talep etmenize hukuki bir engel oluşturmamaktadır.