Soru & Cevap
İşten çıkarıldım ve kıdem tazminatımı alamadım, patronuma doğrudan dava açabilir miyim yoksa başka bir yere mi başvurmam gerekiyor?
İşçi ve işveren uyuşmazlıklarında alacak ve tazminat talepleri için doğrudan mahkemede dava açmanız kural olarak mümkün değildir, öncelikle dava şartı arabuluculuk yoluna başvurmanız gerekmektedir. İş Mahkemeleri Kanunu kapsamında, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai veya yıllık izin ücreti gibi işçilik alacaklarınıza ilişkin talepleriniz için dava açmadan önce arabulucuya gitmek zorunlu tutulmuştur. Eğer arabulucuya başvurmadan doğrudan dava açarsanız, mahkeme esasa girmeden davanızı doğrudan usulden reddedecektir. Arabuluculuk süreci, uyuşmazlıkların uzun yıllar süren mahkeme yollarına göre daha hızlı, daha az yıpratıcı ve daha az masrafla çözümlenmesini amaçlayan dostane bir yöntemdir. Taraflar bu görüşmeler neticesinde anlaşamazsa, arabulucu tarafından düzenlenecek olan son tutanak ile birlikte yetkili iş mahkemesine başvurarak dava açma hakkınızı kullanabilirsiniz.