Soru & Cevap
İşten çıkarıldım ve arabulucuda anlaşamadık. Dava açmak için ne kadar sürem var, bu tutanağı mahkemeye sunmam şart mı?
Arabuluculuk görüşmelerinde işverenle uzlaşma sağlayamamanız halinde, arabulucu tarafından düzenlenecek anlaşamama yönündeki son tutanak, dava sürecinizin en önemli belgesi haline gelmektedir. İşe iade talebiyle yola çıktıysanız, bu tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren kesin olarak iki hafta içinde iş mahkemesinde davanızı açmanız kanuni bir zorunluluktur; aksi takdirde dava hakkınızı kaybedersiniz. Genel işçilik alacaklarınız (kıdem, ihbar, fazla mesai vb.) için ise tabi olduğunuz beş yıllık genel zamanaşımı süreleri içinde davanızı açabilirsiniz. Ancak her iki durumda da, arabuluculukta anlaşma sağlanamadığına dair son tutanağın aslını veya arabulucu tarafından onaylanmış bir suretini mutlaka dava dilekçenize eklemekle yükümlüsünüz; bu evrakın sunulmaması halinde mahkeme davanızı doğrudan dava şartı yokluğundan usulden reddedecektir.