Soru & Cevap
Ağır yük taşıdığım için bel fıtığı oldum, doktorum ağır kaldıramaz raporu verdi. Şirkette masa başı işler varken beni işten çıkardılar, buna hakları var mı?
İş hukukunda iş sözleşmesinin feshi her zaman başvurulacak en son çare olmalı ve öncelikle iş ilişkisinin ayakta tutulmasına çalışılmalıdır. Sağlık sorunlarınız nedeniyle mevcut işinizi yapamayacak duruma gelmeniz halinde işvereninizin sizi derhal işten çıkarmadan önce alternatif çalışma imkanlarını değerlendirmesi dürüstlük kuralının temel bir gereğidir. İşletme içerisinde sizin tecrübenize ve yeni sağlık durumunuza uygun boş bir masa başı pozisyon bulunmasına rağmen bu seçeneğin değerlendirilmemesi, son çare ilkesi ihlali olarak kabul edilebilir. İşvereninizin size sağlığınıza uygun bir iş teklif etmeden ve çalışma koşullarınızı uyarlamaya çalışmadan gerçekleştirdiği bu fesih işlemi, yargılamada geçerli nedene dayanmayan bir işlem olarak değerlendirilebilecek ve açacağınız işe iade davasında lehinize güçlü bir hukuki zemin oluşturabilecektir.